Har vi vakt din interesse?
Vi fortæller dig gerne meget mere om, hvordan CompanYoung kan understøtte din strategi.
SMV’er skal med i kampen, hvis de skal vinde talenterne. De har meget at byde på, og kan derfor sagtens konkurrence mod de store. Det kræver dog, at SMV’er bliver gode til at fortælle om de mange muligheder, som de tilbyder. Vi hjælper SMV’er med at fortælle den gode historie på en effektiv måde og skaber den vej igennem flere kvalificerede ansøgninger.
I CompanYoung samarbejder vi med SMV’er i udtænkning og eksekvering af kreative aspekter i tiltrækningen samt monitorering af medieplaner. Vi kan tilmed bistå med opsætning af intuitive karrieresider gennem vores software. Derudover har vi Danmarks største elev-job-portal, elevplads.dk, som matcher virksomheder med elevpladssøgende unge mennesker.
Vores gennemtestede metode sikrer, at de rette talenter finder og vælger jeres virksomhed til. Både strategien og eksekveringen bliver udført i tæt samarbejde med den enkelte virksomhed.
Vi udtænker og eksekverer effektfulde tiltræknings- og rekrutteringsstrategier og kampagner
Vi indsamler, bearbejder og publicerer viden omkring Generation Y, Z & Alpha
Vi udvikler værktøjer og teknologi der understøtter, effektiviserer og forbedrer tiltrækning og rekruttering af unge
Vi skaber, øger og optimerer den direkte interaktion med den unge målgruppe
Vi hjælper bl.a. med:
Vi ved, hvad der tiltrækker unge medarbejdere. Vi ved også, hvad den type kandidater betyder for jeres virksomhed – og vi ved, hvordan I beholder dem.
… på hvordan jeres virksomhed tiltrækker og rekrutterer nyuddannede. Vi udgiver jævnligt artikler baseret på al den data vores eget GenerationLab indsamler og analyserer om unge menneskers adfærd og valg i livet. Læs med om emner indenfor employer branding og rekruttering, ledelse af unge samt generation Z-Ys forhold til sociale medier – og dermed hvorfor I bør overveje virksomhedens tilstedeværelse på sociale medier.
Vi fortæller dig gerne meget mere om, hvordan CompanYoung kan understøtte din strategi.